„Der Kreis ist eine geometrische Figur,
bei der an allen Ecken und Kanten gespart wurde“Anonym
LED-Kunstwerke
Künstler bringen sowohl Intuition als auch Emotion in ihre Arbeit ein. Erste Vorstellungen eines Kunstwerks entstehen meist als kreative „Kopfarbeit“, die auf dem Bildträger oder in dreidimensionalen Objekten emotional fortgeführt wird.
Mit dieser Symbiose erschaffen sie nachhaltige Assets, die Unternehmen eine gesteigerte Corporate Performance sichern.
Diese kreative, flexible und meist unkonventionelle Herangehensweise der BURN-IN Kunstschaffenden initiiert immer Innovationen und Veränderungsprozesse, die den essentiellen Wettbewerbsvorsprung sichern.
BURN-IN zeigte am zweiten BURN-IN BUSINESS CIRCLE, wie man Corporate Social Responsibility authentisch lebt. Zentraler Punkt: Die BURN-IN Kultur-Koordinaten. Diese helfen die Wechselwirkungen zwischen Unternehmenskultur, Innovation, Kreativität, Marke, Emotion, Intuition, Authentizität und Identität visuell zu erfassen und weitere Aktivitäten darauf aufbauend zu setzen.
Partner gesucht!
2017 plant BURN-IN ein Buch mit dem Arbeitstitel "Visionäre BURN-IN Kultur-Koordinaten für eine gewinnbringende Corporate Performance" und sucht interessierte Unternehmen und Universitäten, die sich aktiv an der Forschung und Realisierung beteiligen möchten.
Damit setzt BURN-IN einen weiteren wichtigen Schritt und beleuchtet das Thema CSR und Unternehmenskultur aus 360 Grad Sicht. Genauso wie Matthias Kretschmers innovative LED-Kunstwerke Innere Stärke und Innerer Spiegel, die Räume in unterschiedlichste Stimmungen tauchen und Unternehmenswelten neu inszenieren. Künstlerische Interventionen gepaart mit strategischem Management.
Neugierig geworden? Im Rahmen der Vernissage am 7.2.2017, 19 Uhr präsentieren wir Näheres. Oder vereinbaren Sie einfach ein persönliches BURN-IN Beratungsgespräch in Ihrem Unternehmen oder in der BURN-IN Galerie & Denkfabrik.
